L’esperienza nel campo dei ricorsi militari ha mostrato come spesso l’inidoneità attitudinale sia il risultato di un processo di selezione veloce o poco accurato che va a valutare il candidato sulla base di scarsi dati anamnestici e sui soli risultati emersi dai test di personalità.
Quello che realizziamo attraverso la fase preliminare di valutazione è andare a verificare in forma approfondita se nel caso specifico, sussistono i presupposti per contestare il giudizio espresso dalle Commissione sui criteri di idoneità relativi all’Accertamento Attitudinale.
Lo Studio di Psicologia Giglio svolge la propria attività di consulenza in collaborazione con l’Avv. Claudia Caradonna, Esperta nei ricorsi inerenti l’accesso ai concorsi nelle Forze Armate e di Polizia.
